成就目标理论是谁提出的（成就目标理论）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。成就目标理论是谁提出的，成就目标理论相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、成就目标指个体从事成就活动所要达到的目的。

2、成就目标理论认为，持有不同成就目标的个体在认知、情感和行为上存在着重大差异。

3、人们一般把成就目标划分为两大类：掌握目标（亦称学习目标、任务目标）和成绩目标（亦称能力目标）。

4、掌握目标是指个体从事成就活动的目的是为了掌握、理解任务，发展新的技能，提高自身的能力。

5、成绩目标是指个体从事成就活动的目的在于做得比别人更好，超过外界所要求的标准，获得他人对自己能力的肯定与赞扬，从而展现出自身能力，避免对自身能力的否定评价。

6、不同成就目标定向的个体所持有的评价成就的标准不同。

7、掌握目标定向的个体所遵循的是任务达到程度的标准，这是一种绝对标准，即个体是否达到了活动任务的要求，如教科书上的内容我是否学懂了，某项体育活动我是否达标了。

8、成绩目标定向的个体所遵循的是与他人相比较的标准，这是一种相对标准，即个人与群体中的其他人相比是否更好，如我是否比班里的同学学习更好，或者在某些方面更突出。

9、研究者发现，掌握目标和成绩目标对认知、情感和行为的影响是不同的。

10、1．不同成就目标定向的个体在认知方面有区别。

11、2．不同的成就目标定向的个体在情感方面有差别。

12、3．不同成就目标定向的个体在行为方面也有差别。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！