奶茶店店长的工作职责（店长的工作职责）

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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:xvchengfa5233 　店长岗位职责：　　一、工作职能　　（1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳业绩。

2、　　（2）监管店铺行政及业务工作：主持会议，并做好记录。

3、　　（3）销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

4、　　（4）进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。

5、　　（5）有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

6、　　（6）定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。

7、　　（7）传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

8、　　二、人事管理　　（1）指导属下员工纪律及考勤。

9、　　（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。

10、　　（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。

11、　　（4）负责执行仪容仪表标准。

12、　　（5）培训员工产品知识，销售技巧及其他有关工作知识。

13、　　（6）了解公司政策及运作程序，向员工宣导，并推动执行。

14、　　（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。

15、　　（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。

16、沁园春·雪。

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