工作分析的作用和意义是什么（什么是工作分析工作分析的重要作用是什么）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。工作分析的作用和意义是什么，什么是工作分析工作分析的重要作用是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、从人力资源管理的角度来说，工作分析是开展人力资源管理活动的前提，诸如企业组织架构的设计、工作流程优化、人员的招聘、培训、绩效、薪酬管理等，无论是从信息收集、整理分析还是从解决方案来说，都需要以工作分析和评价为基础。

2、以薪酬管理为例，做工作分析是为了更好的做岗位价值评估，评价岗位在企业生产经营活动过程中的价值和贡献，根据岗位分析和评价的结果，设计、完善薪酬体系，划分职等职级，保证企业的薪酬对内具有公平性，对外具有竞争性。

3、人力资源更多时候结果并没有那么重要，重要的是在过程中如何让大家思想上重视起来、调动积极性，达成共识，认可你所做的东西。

4、问题带的标签是数据挖掘、互联网数据分析，所以这里的工作分析具体指的是什么呢，做这样的工作分析要解决什么问题，以终为始才知道是否有必要做工作分析。

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