选拔干部的基本原则（选拔干部坚持哪些原则）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。选拔干部的基本原则，选拔干部坚持哪些原则相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、选拔干部坚持的原则：党管干部原则；2、五湖四海、任人唯贤原则；3、德才兼备、以德为先原则；4、注重实绩、群众公认原则；5、民主、公开、竞争、 择优原则；人民日报：坚持正确选人用人导向：坚持事业为上，必须以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，不拘一格选贤任能，把优秀人才及时发现出来、合理使用起来，使各方面的干部充分涌流，集聚到党和国家的事业中，各展所长、各得其所。

2、要坚持老中青相结合的优良传统，正确处理好培养选拔年轻干部与用好其他年龄段干部的关系。

3、对年轻干部要坚持必要的台阶、递进式培养，加强实践历练和作风养成，注重选拔经过艰苦复杂环境磨炼、实践证明优秀、有较大发展潜力的干部。

4、要坚决防止在干部任职年龄上搞层层递减、“一刀切”。

5、党的十八大以来，中央明确要求优化干部队伍年龄结构，取得了一定成效，要继续坚持。

6、选人用人并不意味着提拔任用每个干部都要是年轻的，也不是每个班子都要硬性配备年轻干部，更不是不同层级领导班子成员任职年龄层层递减。

7、对那些尽职尽责、踏实干事、精力充沛的干部，只要仍在工作年限内，根据事业发展需要该使用的要继续使用，该提拔的要大力提拔。

8、以上内容参考：人民网-人民日报：坚持正确选人用人导向。

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