通用版劳动合同可以交社保吗（通用版劳动合同）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。通用版劳动合同可以交社保吗，通用版劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:饶俊 劳动合同范本通用版_劳动合同范本【最新版】劳动合同栏目为您提供《劳动合同范本【最新版】》最新范文，仅供大家参考!合同编号：____________________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

2、第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

3、其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

4、第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

5、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

6、乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

7、第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

8、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

9、第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！