深圳人才政策是哪年开始的（深圳人才政策）

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1、（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2、（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。

3、本项所述人员年龄应在45周岁以下。

4、（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

5、（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

6、本项所述人员需同时具有中专以上学历。

7、（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。

8、本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。

9、（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。

10、本项所述人员年龄需在45周岁以下。

11、扩展资料：符合本条规定条件的人员，由市（区）人力资源部门按有关规定审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。

12、市（区）人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。

13、不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。

14、参考资料来源：中国人才网-深圳正式实施入户新规 人才落户不设指标上限人民网-2020年深圳人才落户指标还未下达到各区政府。

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