劳动报酬个税如何计算（个税如何计算）

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1、常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；　　应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。

2、　　下面分步说明，并举实例以便大家更好理解。

3、　　工资总额：指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。

4、　　个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。

5、　　免征额：根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元，　　国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。

6、　　举实例以便大家更好理解：　　假设员工工资总额为10000元，社保个人缴交额为1000元，住房公积金个人缴交额为500元。

7、　　则其应纳税额为10000-1000-500-3500=5000元，则参考图示，适用税率为20%，速算扣除数为555元，其应缴纳的个人所得税为5000*20%-555=445元　　关于个税的缴纳，个税法也对一些特殊行业或岗位的人员有专门的优惠政策，详细规定可进国税局官网查询。

8、各地在大体符合国家个税法的规定下，有些城市也制定了适当的优惠政策。

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