对同事的不足提出建议（对同事的建议和不足）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。对同事的不足提出建议，对同事的建议和不足相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、对同事批评建议范例某某同志：工作质量不高。

2、主要表现：一是在工作上缺乏思考谋划，工作方式方法简单，工作只求过得去，不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考，对上级精神吃得不够透，生搬硬套别人的东西，有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄，影响材料质量。

3、2、工作纪律执行不严。

4、有上班迟到，下班早退的情况，有时还有上班串岗、接待朋友的现象，给人的感觉好像难得坐下来、静下来，作为管机关的副局长本应该“坐得住、稳得住”，带头遵章守纪、言传身教，这点上你是有欠缺的。

5、3、没有抓大放小。

6、与上级领导、部门汇报少，争取上级支持理解少。

7、抓工作一杆子插到底，管得过多过细，认为只有自己抓着放心，对其他同志放不下心。

8、4、不愿负责，不敢担当。

9、工作标准不高。

10、有不求有功但求无过思想，怕负责;工作主动性欠缺，服务基层意识不强。

11、平时除了开会就是呆在办公室上网，5、开拓进取意识不强。

12、在工作上思想不够解放,创新意识不够强,工作上求稳,顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

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