应付福利费计入什么明细账（应付福利费属于什么科目）

今天菲菲来为大家解答以上的问题。应付福利费计入什么明细账，应付福利费属于什么科目相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、应付福利费在会计处理上，取消了原来的“应付福利费”一级科目，增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费，发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。

2、应付职工薪酬属于负债类科目。

3、应付职工薪酬账户：　　账户性质：负债类账户，　　2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

4、企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

5、　　3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。

6、期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

7、　　4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

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