婚假10天必须连续请吗（婚假10天包含周末吗怎么算）

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婚假，是指员工因结婚而享受的带薪假期。根据国家法律规定，婚假最长为3天。但许多企业会给予更长的婚假，以便员工有充足的时间安排婚礼事宜。

根据国家法律规定，婚假3天不包含周末和节假日。而对于企业自行制定的婚假政策，是否包含周末则需要具体以企业规定为准。大多数情况下，婚假包含周六、周日，但并非所有企业都是如此。因此在享受婚假时，最好先了解企业的婚假政策，以免对个人的生活安排有不必要的影响。

按照国家法律规定，员工在享受婚假期间，应当有相应的薪酬补偿。具体计算方式包括两种：

在享受婚假的过程中，员工需要注意以下几个事项：

综上所述，婚假是员工在结婚时享受的带薪假期，按照国家法律规定最长为3天。婚假10天是否包含周末，需要以企业制定的婚假政策为准。在享受婚假期间，员工需要注意提前提交婚假申请、按时复工、保持联系和遵守各项规定。同时，婚假期间员工仍然享有相应的薪酬补偿。

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