北京市婚假规定2021（北京关于婚假的规定2019）

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近年来，越来越多的单位开始实施婚假制度。而对于工作地点在北京的人们来说，了解北京婚假规定也变得尤为重要。下面，我们来看看北京市实施的婚假规定。

根据北京市婚假规定，员工结婚后，单位应当给予婚假。婚假的计算方式如下：

1. 婚假天数：3天。

2. 婚期：指新人的结婚证上规定的结婚日期及配偶户口迁移日期。

3. 从配偶户口迁移之日起，用人单位应当给予当事人婚育两利政策的照顾。

根据北京市婚假规定，下面给出不同情况下的婚假规定：

1. 无薪婚假：无工伤待遇或病假待遇，但不会影响工龄计算。

2. 给予奖励假：单位奖励职工结婚，可以给予一次性奖励假。奖励假年限原则上不超过5个工作日。

3. 延长婚假：对于特殊情况下的职工，单位可以考虑给予适当的延长婚假。

员工在要求休婚假的时候，需要提前向单位请假，以便单位安排工作。同时，员工需要携带结婚证、身份证等相关证件进行申请。如果员工连续因婚姻结婚休婚假不足或请事假、病假的，工资由用人单位照常支付。

总体来说，北京市实施的婚假规定偏向保障职工的合法权益，同时也鼓励员工结婚。如果你是北京的打工者或白领，不妨了解一下婚假的相关规定，既能为你的工作和生活增添色彩，也能让你在职场上更有优势。

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