爷爷属于丧假的规定2019（2023丧假最新规定爷爷）

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2023年起，我国将对丧假做出新的规定。新规定旨在合理安排员工丧假，保障员工合法权益。

根据新规定，员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受3天假期。员工的非直系亲属（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、姑姨叔伯、侄子侄女）去世，可享受1天假期。

如果员工需要出远门处理丧事，除了享受以上规定的假期外，还可以根据实际情况申请额外的假期。

根据新规定，员工在丧假期间，公司应当按照其工资标准支付应发工资。丧假期间，员工无需提供任何证明材料。

如果员工需要请假超过规定的假期，可以跟公司协商缓缴工资，或者选择无薪假。但公司不得要求员工提供医疗证明或者丧葬费用发票。

根据新规定，员工可以跟公司协商将丧假转换为调休。具体调休天数由员工和公司商定，但以5天内为限。丧假期间带薪调休的情况，应当由公司按照规定支付工资。

需要注意的是，员工享受丧假调休时，应当依照公司的规定提前申请。如果员工未提前申请而错过了合适的调休机会，则视为自愿放弃。

丧假是员工的合法权益，也是公司充分尊重员工的表现。在享受丧假的同时，也要注意不给公司带来过大的影响。在实际操作的过程中，双方应当携手合作，共同维护良好的工作秩序。

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