江苏婚假天数规定（江苏婚假休息几天啊多少钱啊）

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1. 江苏婚假有多少天？

2. 江苏婚假可以不休？

3. 江苏婚假是否带薪？

4. 如果不休婚假可以领到多少钱？

5. 如何计算婚假工资？

根据江苏《劳动法》规定，员工在婚姻登记当日可享受婚假1天，新婚一方可享受婚假3天，再婚一方可享受婚假1天，婚假共5天。

婚假一般是属于法定假期，如员工要求不休婚假，则需要与雇主协商达成共识并签署书面协议。

根据国家法律，员工休婚假期间的工资应当计为正常工作时间的工资。也就是说，员工在休婚假期间应当得到应得的工资报酬。

按照新修订的劳动法，员工不休婚假时可获得的补偿是正常工作日工资报酬的300%。

计算婚假工资一般按照正常工作时间的工资计算，即基本工资+津贴+奖金等，除以天数，得到每天的工资，再乘以婚假天数，即可得到婚假工资额。

在江苏省，员工婚假期间的工资计算是非常清晰的，不用担心计算出错。同时，员工需要注意的是，婚假时间内不得从事与本人职业无关的工作，若从事工作，雇主有权取消婚假并追究员工的责任。

总之，江苏的婚假制度是十分合理与人性化的，员工可以安心享受婚假，而不必担心工资问题。

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