工伤私了赔偿协议书简单（工伤私了赔偿协议书怎么写工伤赔偿协议书模板免费）
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你好，请问工伤私了协议怎么写？
工伤私了协议是指企业和工伤员工在工伤事故处理后，双方协商达成的私下赔偿方式。具体写法如下：
3.1确认工伤事故的发生、经过和责任方；
3.3签署协议，并在协议中注明双方对私下赔偿的达成意见以及不追究法律责任的声明；
3.4具体操作建议咨询专业律师或公证处。
4.协议结尾：签署日期及企业和工伤员工的姓名和签名。
工伤事故不能私了因为根据我国《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的单位应当依法办理；用人单位的责任是按照国家和地方的有关规定缴纳工伤保险费用，因工作原因造成劳动者工伤的，应当向受害者支付医疗费、住院费、伤残津贴、死亡补助金等各项工伤保险待遇因此，在工伤事故发生后，用人单位必须按照工伤保险条例的规定进行办理，不能私了，也不应该写协议，否则将会违法，严重损害劳动者的权益
工伤私下和解达成一致意见的，可以订立和解协议，但是需明确以下几点：
2、明确工伤职工和用人单位对工伤的后续治疗费用和工伤职工的伤残等级，是否明确知悉。
3、明确工伤赔偿款的支付方式和时间，及时支付的应当支付的违约金。
工伤后写赔偿协议书主要内容如下：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写：人民-币)，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民-币元(大写：)。
3、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民-币元(大写：)，余款人民-币元(大写：)于付清。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
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