婚假的10天包含周六周日吗（婚假十天是工作日还是自然日）

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婚假是指在员工婚礼（包括国内和国外）当天以及离婚手续办理期间，公司给予的休假时间。

根据国家法律规定，员工在婚假期间享有基本工资待遇，而且员工婚假的天数是由公司与员工协商确定。

工作日是指除法定节假日和休息日外，正常工作的日子。

自然日是指从某一天零点开始到24小时后的同一天零点结束的一段时间。

由此可见，工作日和自然日是两个概念，二者并不相同。

按照国家法律规定，婚假十天是连续的，不包括周末和法定节假日。

所以，如果员工的婚假包括了周末和法定节假日，那么公司只需要支付员工的正常工作日工资。

在实际操作中，婚假的处理往往存在争议。

例如，有些公司会规定婚假期间必须连休周末，而有些公司则不做规定，由员工自行决定。

还有的公司会以各种理由缩短员工的婚假时间，这些行为都存在法律风险。

为了规避婚假处理过程中的争议，公司和员工可以在签订劳动合同时明确规定公司的婚假政策。

同时，在员工休婚假期间，公司应该支付员工合法的基本工资，同时在员工返岗后妥善安排工作。

如果公司无法按照国家法律和合同规定支付员工的工资，员工可以通过法律途径维护自己的权益。

婚假十天是工作日还是自然日这个问题，需要根据法律规定和公司的实际情况进行判断。

作为员工，应该了解自己的合法权益，如有争议，可以通过法律途径维护自己的权益。

作为公司，应该遵守国家法律和合同规定，保障员工的权益，避免出现各种纠纷。

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