上海市婚假规定有效时间多久（上海市婚假天数最新规定文件）

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随着社会的发展，越来越多的人选择结婚。为了更好地保障员工的权益，上海市对婚假天数做出了最新规定。下面就让我们一起来了解一下。

以下是上海市最新婚假天数列表：

普通员工婚假天数为3天，可以在结婚当天开始休假，也可以选择在结婚后的6个月内休假。

如果员工要求休结婚假，必须提前通知公司，并提供结婚证明材料。否则，公司有权拒绝员工的休假申请。

局级干部及以上的婚假天数为5天，可以在结婚当天开始休假。如果由于特殊原因不能在结婚当天休假，可以在结婚后的一个月内提出申请。

如果局级干部及以上要休结婚假，必须提前通知公司，并提供结婚证明材料。否则，公司有权拒绝休假申请。

高级经理的婚假天数为7天，可以在结婚当天开始休假。如果由于特殊原因不能在结婚当天休假，可以在结婚后的一个月内提出申请。

如果高级经理要休结婚假，必须提前通知公司，并提供结婚证明材料。否则，公司有权拒绝休假申请。

公司董事长、总裁的婚假天数为10天，可以在结婚当天开始休假。如果由于特殊原因不能在结婚当天休假，可以在结婚后的一个月内提出申请。

如果公司董事长、总裁要休结婚假，必须提前通知公司，并提供结婚证明材料。否则，公司有权拒绝休假申请。

以上就是上海市最新婚假天数规定。相信这样的规定能够更好地保障员工的权益，也能够更好地调动员工的积极性，让他们更加有动力地工作。

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