上海市婚假规定2021新规定解读（上海市婚假规定2021新规）

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2021年上海市婚假规定正式实施。按照新规定，婚假时间可灵活安排，不再一律规定为三天。

新规定规定，婚假可分为3种方式：全天、半天和两小时计算。

婚姻登记时也可休一天的婚假。具体的婚假时间，应当根据企业或单位的规定、劳动合同和劳动法规等情况合理安排，企业或单位不得让劳动者“假多事少”。

在新规中规定，“全天”婚假为一天，一天算8小时；“半天”婚假为四小时；可分为上午、下午，劳动者享有婚假不足四小时的，应当按照实际享有婚假时间计算。

“两小时”计算方式是指劳动者在需要婚假的这一天工作中请假两个小时，用于照顾家人或进行短暂的祝贺，一共可请假两次。每次请假时间不得少于半小时，否则不予计算婚假。

新规定也解决了法定节假日前后的婚假问题。劳动者在法定节假日前安排婚礼的，可以根据实际情况自行调整婚假生效时间，但婚假时间应当在婚礼当日及当日以后连续休息的时间之内；节假日过后，企事业单位应当按照劳动者实际婚假需求，正常安排劳动者工作和休息时间。

新规定规定，公务员法定婚假为七天，婚礼后工作调整期为一至三天，工作日中休息时间合理适当放宽。其余事业单位、国有企业职工不受此限制，但是应当根据具体情况合理安排。企业要结合生产、工作等实际情况，制定具体的和务实的假期安排方案。同时，不得对未休假的员工给予扣减工资等暴力手段。

新规明确了加强婚假的监管和维权措施。劳动者认为自己的婚假权利受到侵害的，可以就此向所在单位申报，也可以向相关部门申诉；单位对劳动者享有的婚假安排不合理的，甚至不给予婚假的，一旦被查实，将面临法律追责。

与以往规定不同的是，上海市2021年婚假新规放宽了婚假的时间计算方式和安排要求，加大了对各类单位违规安排婚假行为的监督和处罚力度。这将更好地保障广大的劳动者合法权益，带动制定更加公平、合理的企业管理和用人制度，也是为了更加科学和健康地促进经济社会的发展。

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