2020年北京婚假政策（2021年北京婚假政策最新）

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2021年是个重要的年份，不仅是中国的“十四五”规划的开局之年，同时，也是北京市婚假政策的调整年。为了更好的维护职工的婚姻家庭权益，从2021年开始，北京市将执行全新的婚假政策。

根据新政策，婚假天数将有所调整。对于普通职工，婚假将由原来的3天增加至5天。而对于参照中-央和国务院相关规定享受婚假的公务员、事业单位工作人员、企业内部的团委、共青团干部、职业中学中的教职工以及从事特殊工种且工龄在10年以上的职工，则享受连续7天的婚假，可适当增加工作日。

根据新政策，职工可以在领证当日或结婚当日开始休婚假，连续休假期间，职工将按照其标准工资获得基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的缴纳，在享受婚假期间，也要计入工龄。

在不影响单位工作的情况下，职工可以将婚假与法定节假日、周末拼接使用，但需经单位同意。

需要提醒的是，如果职工在婚假期间请病假，病假期间不计入婚假天数，另外，在婚假期间，离职、辞职、开除等将被认定为自愿放弃婚假权利。

此外，对于职工离婚、复婚等情况，婚假的使用标准也有相应的规定。

北京市婚假政策的调整，是为了更好的保障职工的婚姻家庭权益，也反映了国家对婚姻家庭的重视。各单位应该严格按照新政策的规定执行，同时积极营造良好的工作氛围，为职工提供更加温馨的工作环境。

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