2020年上海婚假最新规定（2020年上海婚假新政策）
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2020年1月1日，上海市发布了婚假新政策，即“上海市婚姻登记实行按新办理、新登记、新政策”。新政策对于上海市民的婚假制度产生了重大影响，各方面都发生了较大的变化，主要包括以下几点：
新政策规定，结婚时双方不足1周岁的，婚假为5天；1周岁及以上的，婚假为3天。而且，婚假应当在结婚当年内享受完毕，不得延长使用时间。
值得注意的是，婚假并不是强制使用的，如果您不需要婚假，可以不用休假。并且，如果您的婚假没有被使用完毕，在年底的时候将会转化为带薪年假。
新政策明确规定，双方办理登记结婚的，配偶享受婚假和配偶未婚假；未办理登记结婚的，不享受任何假期。具体来说，新政策中规定：
新政策中，对于婚前同居的规定也有所变化。未及时办理结婚登记的，结婚后两年内，三年及以上的同居时间可以视为婚姻关系存续期间。而对于同居期间不满三年但达到一年及以上的，可以享受1天的配偶未婚假。
根据新政策，婚假期间按照单位正常工资标准支付工资，不得低于当地最低工资标准。而且，对于享受配偶婚假人员的配偶未婚假，也应当按照工资标准支付工资。
此外，公司不得以婚假为由辞退、降薪、控制职务、拖欠工资等。如果出现此类情况，可以向当地劳动监督部门投诉举报。
结婚是人生中的重要事件，而婚假是各个城市给予配偶休息和恢复身体的权利。新政策对于婚假时长、配偶婚假、婚前同居等方面产生了一系列的变化，需要大家及时了解和适应。为了保护大家的劳动权益，请大家保留好工资条、签订好劳动合同，积极维护自己的权益，共同建设和谐美好的婚姻关系。
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