Percepta荣获最佳文化最佳首席执行官最佳女性公司四项同等奖项

汽车行业领先的客户体验解决方案提供商 Percepta 庆祝四项殊荣：最佳公司文化、最佳女性公司、最佳多元化公司和最佳首席执行官2023 年。该奖项是根据过去 12 个月中Comparously收到的员工评论和排名得出的，Comparously 是最值得信赖的评估工作场所文化和薪酬的第三方网站之一。

“回顾 2023 年，我们的 Percepta 团队显然取得了非凡的成功，”总裁Karen Gurganious指出。 “我对我们的成就和员工的认可感到非常自豪，这肯定了我们在显着增强 Percepta 体验的领域中作为顶级公司的地位。”

虽然 Comparously 对季度奖项表彰的公司进行排名，但年终奖项是根据 Percepta 员工在2022 年 11 月至2023 年 11 月的 12 个月期间收集的匿名情绪评级得出的。公司不自行提名或付费参与;相反，员工反馈是决定公司排名以及评论是否会导致获奖的唯一驱动因素。

Percepta 运营副总裁兼联络中心领域资深人士Merideth Evans承认员工情绪对跨国公司的重要性。 “考虑到我们在全球拥有超过 4,500 名员工，赢得所有四个奖项是一项巨大的成就，也是对我们每天为打造卓越工作场所而付出的努力的体现。”

今年早些时候，Percepta 还被 Comparously 的季度奖项评为“最佳领导力公司”、“最佳津贴和福利公司”以及“最佳女性首席执行官”。

Comparby是北美员工用来对雇主进行排名的领先声誉平台。结果基于近 20 个核心文化类别的一系列结构化且全面的工作场所问题。问题以多种格式提供(是/否、对/错、1-10 量表和多项选择)，然后每个答案都会给出一个数字分数，并与类似规模的公司进行比较。获奖者基于所有年龄、性别、种族、部门、教育水平、经验和​​地点的员工的评分。

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