深圳市婚假规定（深圳最新婚假规定2019）

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深圳市人社局最新公布的《深圳市职工带薪休假条例》将于2019年6月1日起正式实施，其中最为关注的就是婚假规定。以下为详细解读：

无论是普通职工还是企事业单位干部，都可以享受3天的婚假。此外，如果你在与已婚职工结婚，还可以获得2天的配偶婚假。如果你和配偶是同一单位，且在同一时间内休假，单位必须批准你们同时休假。

职工在婚礼当天和蜜月期间，可以直接申请休假，单位将不得拒绝；如果结婚日期离当天较久，需要请事假或者调休，需要在结婚日起的7个自然日内向单位提出申请。

职工在享受婚假期间，工资福利应当按照该职工本人的月工资发放；单位在支付工资福利的同时，还需计算应当缴纳的社保部分，并按时足额缴纳。

特别注意：职工申请婚假时，应当准确填写婚礼时间和蜜月计划，单位应当就休假期限向职工告知；如果职工在婚假期间不能领取工资，单位应当为其发放婚假补助，补助的标准由深圳市人社局另行规定。

总之，在享受婚假期间，婚姻登记和结婚是被允许的，但前提是必须在婚假有效期内。

如果单位无理由拒绝职工申请婚假，将面临行政处罚或者劳动仲裁等。

相信这份最新规定对广大职工朋友们在结婚期间会有帮助，也请各位职工在享受此福利的同时，注意法律法规，切勿因个人私欲或违法行为而玷污良好形象。

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