江苏省婚假一般都是多少天休息（江苏省婚假一般都是多少天）

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婚假是指员工因结婚需要离开工作岗位的时间，是一项法定假期制度。具体的婚假天数根据不同地区、不同公司、不同人员类型而有所不同。下面是江苏省婚假的一般规定：

江苏省在劳动法规中并未对婚假天数做出具体规定，一般由各地各单位根据实际情况制定具体规定。一些大型企业或者民营企业，为了维护员工的根本利益，会给予比国家标准更多的婚假天数。通常情况下，婚假天数在3-7天左右。

此外，根据不同的人员类型，享受的婚假天数也有所不同。在江苏省，劳动合同法规定，企业应为员工提供婚假，但对新聘用的劳动者，在劳动合同期限不满1年的，婚假不超过1天。而对于已办理社保的员工，婚假天数则一般会更多。

另外，还有一个普遍存在的问题，那就是结婚当天是否算作婚假？针对这一问题，江苏省并未作出明确规定，主要还是根据各单位的规定。在江苏一些企业或单位的规定中，结婚当天并不算作婚假，也就是说，员工在结婚当天应当按照正常工作时间上班。而在一些其他企业中，结婚当天则算作一天的婚假，员工可以不去上班。

总之，不同地区、不同公司、不同人员类型享受的婚假天数都有所不同，建议员工在合同签订时，就和用人单位咨询清楚具体的婚假政策，以便合理安排休假时间。

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