婚假是否包括双休日（婚假包含双休日吗请问怎么说）

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在中国，劳动法规定了一些与婚假有关的规定。但是，很多人对于婚假包含双休日这一问题一直有争议。下面是一些相关条款，让我们来一起看看。

根据《中华人民共和国劳动法》，婚假的长度最少应该安排3天。而如果婚礼时间在法定节假日期间，如春节、国庆节等，法定节假日可与婚假一起放假。也就是说，节假日包含婚假，而婚假不包含在工作日内。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，婚假的天数是不包括双休日和法定节假日的，只包括工作日。因此，如果你的婚假跨越了双休日，那么这些双休日并不算做婚假的一部分。这意味着，如果你的结婚时间跨越了周末，你申请婚假的天数可能会相应减少。

虽然《中华人民共和国劳动法》已经规定了婚假的长度及其包含的日期，但是很多公司都会制定自己的婚假福利政策。有些公司可能会将假期延长到包含双休日，或者在婚假之外额外给员工一些“结婚津贴”。如果你对于公司的婚假福利政策还不了解，可以看看公司的员工手册或者询问人力资源部门的工作人员。

如果你在公司的婚假福利政策中没有找到满意的答案，或者你的婚礼日期是在周末，你可以与公司商讨。如果你有足够的理由，比如需要远赴他乡举办婚礼，或者需要搬迁家庭，公司可能会考虑一些特殊情况，为你安排一些额外的假期，以便你安排婚礼，并准备好开始新的生活。

婚假包含双休日这个问题，答案并不好回答。如果你仅按照《中华人民共和国劳动法》的规定来计算，那么婚假是不包括双休日的。但是，如果你的公司有自己的婚假福利政策，或者你有特殊情况需要安排，你应该与公司协商并找到最佳解决方案。

无论你的婚假是否包含双休日，婚礼的仪式和意义是一样的。希望你能够在婚礼上度过一个难忘的时光，并开始迎接新的挑战和生活。

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