上海市婚假多少天（上海市婚假多少天2022）

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结婚是人生中的大事，根据上海市婚假政策，在职工结婚时可以享受一定的婚假。婚假是企业为了方便职工处理婚礼事宜，以及让职工能够在婚后调整好心情，回归工作状态的一种福利制度。

根据上海市人社局2022年新修订的《上海市职工带薪年休假条例》，在婚假条目中，规定上海市职工结婚或丧偶可享受3至7天婚假或丧假，其中结婚可享受3天婚假。此外，企业也可以根据情况为职工提供额外的婚假或丧假，但此类假期不计入年休假时数的累计。而且婚假要求须在结婚当天起择期内休假，不得分割。如果本人未能如期休假的，补休假时间应当在一个月内与企业协商，企业须予以安排并告知人社部门备案。

上海市的婚假不能分割使用，所以职工需要在结婚当天起择期内休假。

在婚假期间，可以进行各种相关的婚礼事宜，如布置婚庆场地、拜访婚礼策划公司等。同时，婚假也为职工创造了与爱人享受甜蜜二人世界的机会。除了可以在家中享受甜蜜时光，也可以选择外出旅行，沉醉在浪漫的氛围中。

婚假结束后，职工需要调整好状态，回归工作状态。可以选择进行晨练、早茶时间、参加健身活动等来放松身心，令自己更好地适应工作状态。需要注意的是，要给自己一定的缓冲期，不要过快地进入工作状态，以免影响工作效率。

上海市在婚假政策中给予员工很大的关怀和照顾，在员工结婚的时候给予一定的假期，让员工们可以充分享受甜蜜的二人世界，也让员工在休息期间调整好自己的心态，更好地回归工作状态。

职工在休假期间应该注意自己的身体素质和心理健康，在婚假结束后，要在恰当的时机回归工作状态。希望职工们能够更好地利用休假时间，享受人生中美好的时光。

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