上海市婚假规定有效时间多久（上海市婚假规定2021最新）

大家好，小杨来为大家解答以上问题，上海市婚假规定有效时间多久，上海市婚假规定2021最新很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

婚假是指员工因结婚而享受的带薪休假。上海市规定，员工从事工作一年以上的，应享受婚假，婚假天数不少于3天。

上海市规定，员工婚假天数如下：

婚假应当在结婚登记当日或离婚手续生效之日起一年内，取决于员工选择的日期。对于公立医院、学校等事业单位，应根据工作需要和员工情况，由单位确定休假时间。

婚假的计算，应当按照员工实际工作日计算，不包括周六、周日及法定节假日。如果员工在婚假期间生病，应当按照病假处理，同时婚假中的法定假日不纳入病假期间。

员工应当在结婚前向用人单位提出婚假申请，并提供结婚证明；在离婚前向用人单位提出婚假申请，并提供民政部门出具的离婚证明。

员工在享受婚假期间，仍应当按照原来的工资待遇支付工资。对于普通工人来说，除婚假天数外，不影响工龄、绩效考核等相关权益。对于其他人员来说，婚假属于正常休假，应当计入工龄和绩效考核。

上海市婚假规定保障了员工的合法权益，同时也提高了婚姻登记的社会保障性。员工应当依据规定选择适当的婚假休假日期，用好休息时间。用人单位也应当积极支持员工的婚姻登记，营造和谐的工作氛围。

通过小编的介绍，相信大家对以上问题有了更深入的了解，也有了自己的答案吧，生活经验网将不断更新，喜欢我们记得收藏起来，顺便分享下。

本文上海市婚假规定有效时间多久，上海市婚假规定2021最新到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！